Tres tipos de currículums que debes manejar para conseguir un trabajo
Tienes hasta tres formas de presentar tu currículum:
* Formato papel, que será escaneado.
* Formato e-mail, que enviarás por Internet.
* Formato multimedia, que puede ser visitado a través de la red.
Si eres diseñador, fotógrafo, o trabajas en cualquier campo cuyo fundamento sea la imagen o el sonido te aconsejamos que dispongas del último tipo de formato. De otro modo puede ser un lujo innecesario.
Los formatos papel y documento electrónico de texto tienen una serie de reglas básicas a cumplir para convertirlo un instrumento efectivo. En Internet también existen normas de educación y tú debes respetarlos.
Formato del documento
La propia tecnología ha generado una serie de reglas que un documento en papel debe cumplir para ser escaneado sin problemas. Si entregas tu currículum en persona o lo envías por correo tradicional, será escaneado. Para que el escáner no tenga ningún tipo de problemas al leerlo te aconsejamos que sigas los siguientes pasos:
- Usa fuentes tradicionales. Times New Roman o Arial son dos fuentes seguras pero no las únicas. Helvética o Avant Grade, entre otras, son fuentes aceptadas por el escáner.
- Ten en cuenta el tamaño de letra. El tamaño de fuente no debería ser menor a diez, aunque tipos de letra como las Sans Serif, de tamaño nueve, son legibles.
- Comprueba la legibilidad. Al imprimir el documento asegúrate de que las letras no tocan unas con otras.
- Evita los subrayados, algunas letras pueden cambiar de forma y alterar la lectura del escáner. Utiliza la cursiva para resaltar datos.
- Separa las secciones con un espacio en blanco. El escáner determinará el fin de la sección con esos espacios.
- Evita líneas verticales y cajas, el escáner las entenderá como letras. Tampoco utilices columnas al estilo diario. El escáner lee de derecha a izquierda y puede unificar datos de diferentes secciones.
Estas normas son aplicables al documento e-mail. Aunque si eres maquetador o necesitas demostrar conocimientos en el campo del diseño, la fotografía, etc. tendrás que plasmar tus conocimientos sobre la pantalla y el papel.
Normas de educación del internauta
La falta de interacción directa entre personas en Internet puede crear malentendidos en el tono interno de los e-mails que envías. Lee algunas de estas reglas que serán útiles para mantener una comunicación sin errores entre candidato y reclutador:
- Nunca envíes un texto en mayúsculas. En Internet las mayúsculas equivalen a gritar al destinatario.
- Asegúrate de enviar el texto con los condicionantes del reclutador. Si te pide un currículum en formato sólo texto garantiza que tu documento cumpla ese requisito. Es posible que quisieras enviar un CV más atractivo. Pero programas como Word Perfect contienen comandos ocultos que pueden alterar el contenido de tu documento cuando el reclutador lo abra. Para estar seguro de que cualquier destinatario leerá el texto que mandas por e-mail, te aconsejamos guardarlo en formato de texto ASCII (o DOS). Este tipo de formato sólo admite texto y a simple vista parece aburrido; pero será tan descriptivo como un currículum con caracteres de diseño.
- Envía solo una copia. Si necesitas cambiar datos del CV, un segundo envío es aceptable, aunque deberías enviar una nota aclaratoria.
- Asegúrate de que tu detector de virus funciona. De otro modo puedes estar infectando al reclutador sin saberlo.
- Responde por el método indicado. Si encuentras un trabajo que te gusta y la empresa pide que lo envíes por correo tradicional, no lo envíes a través del mail de consulta de su webmaster.
- Especifica la razón por la que mandas tu CV. De otro modo puedes confundir al reclutador y hacerle perder tiempo.
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